El conocido como “síndrome del Burnout”, del inglés “estar molesto”, es otro de los conceptos que describen una de las reacciones más comunes frente a factores psicosociales adversos en el entorno laboral. Un riesgo psicosocial que se origina por la constante preocupación de no tener una estabilidad en el https://alicef554bqh3.blogpixi.com/profile