En cuanto a las funciones en la empresa , el empleador goza del Pius variandi por lo que puede asignar a labores y funciones que el requiera siempre que no menoscabe sus derechos. Aprobación de tu equipo. Al igual que los directivos, es importante que cuentes con la interpretación y https://reglamento-interno-de-tra35689.ttblogs.com/6085893/la-mejor-parte-de-reglamento-interno-de-trabajo-colombia-ejemplo