Si has hecho una buena descripción de las tareas y funciones a desarrollar, definir las competencias del puesto deberá ser algo sencillo. ▶️ ¿Cómo pueden los reclutadores evaluar adecuadamente la motivación, valores y metas de los candidatos durante el proceso de selección para garantizar un buen ajuste con la https://www.medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/