مبدأ التماسك: تم دمج أنشطة التخصيص والموارد البشرية في كل ذي معنى. ومن خلال هذه التجارب المتنوعة، يمكن للموظفين تطبيق ما تعلموه، والتعرف على مجالات مختلفة في المؤسسة، وتحسين مهاراتهم بشكل أكبر. اقرأ أيضًا: أقسام وتخصصات إدارة الموارد البشرية هيكلها التنظيمي ستتعرف في هذه الجلسة التدريبية على: الاتجاهات الحديثة https://rylan18mo0.ambien-blog.com/35188216/5-essential-elements-for-إدارة-الموارد-البشرية-الحديثة