الحرص دائمًا على تشجيع أفراد فريق العمل والثناء على أي عمل جيد يقدمونه وعدم تقديم النقد اللاذع لهم واستبداله دائمًا بالنقد البناء. فعندما يمتلك الفرد مُستوى عالٍ من الذكاء العاطفي، يُمكنه بناء علاقات قويّة بأقاربه وزُملائه في العمل. تعرّف عليها جميعًا وعلى سبل تطويرها من خلال قراءة المقالات التالية: https://troy44cpb.myparisblog.com/34766839/the-2-minute-rule-for-الذكاء-العاطفي