EJEMPLO: Un trabajador que sufre un incidente laboral por descuido de medidas de seguridad puede demandar a la empresa por negligencia. En un ERE (Expediente de Regulación de Empleo), los representantes de los trabajadores deben ser consultados y negociar las condiciones ayer de que se aplique el despido colectivo. Las https://willaa714scj8.mysticwiki.com/user