Procedimientos cualitativos o globales: Son aquellos que comparan los empleos y los clasifican en función de unos requisitos básicos, sin llevar a cabo un análisis de su contenido. Sirve para determinar la importancia de cada puesto, pero no las diferencias de valor entre unos y otros. 3 Entrevistando a los https://evaluaci-n-de-puesto-de-t80246.answerblogs.com/35531644/what-does-servicio-de-análisis-ergonómico-mean