La frecuencia de las evaluaciones de puestos de trabajo puede variar según la empresa y la naturaleza de los puestos. En Militar, se recomienda realizar evaluaciones anuales o semestrales para mantener actualizada la información sobre el desempeño de los empleados. 3.Una tiempo que se identifican los puestos secreto y incluso https://deniso886uvv6.cosmicwiki.com/user