Dichas actividades serán objeto de planificación por el patrón, incluyendo para cada actividad preventiva el plazo para llevarla a cabo, la designación de responsables y los medios humanos y materiales necesarios para su ejecución. Recomendamos la organización de sesiones de formación periódicas y la difusión de material informativo para apoyar https://ricardoseove.verybigblog.com/34764433/los-principios-básicos-de-gestión-de-bienestar-en-el-trabajo