Por otra parte, el trabajador aún podrá gastar mejor su tiempo para nominar mejor aquellas alternativas que le puedan crear posibilidades reales de empleo. De esta forma, se incentiva y estimula un concurrencia de sana competencia que favorece la productividad de las organizaciones. En este sentido, un software de reemplazo https://medinaempresarialsst.com/medico-laboral/