Adaptabilidad: diseña programas que se adapten a diferentes ritmos y estilos de enseñanza, sobre todo si vas a usar soluciones de e-learning para que la plantilla aprenda a su ritmo. La capacitación y el expansión de los empleados siempre ha sido importante y, en algunos casos, es obligatorio, por ejemplo, https://johnnykoruv.prublogger.com/35778092/la-guía-más-grande-para-capacitaciones-sst-en-obra