¿Es responsable solidaria la empresa principal, frente a un accidente laboral acaecido a un empleado de su contratista, en un centro de trabajo de la primera? Cuando esto ocurre, la ley considera el agravamiento como un accidente laboral, siempre que se pueda demostrar que el agravamiento de la condición está https://medinaempresarialsst.com/accidente-de-trabajo/